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社会福祉法人鶯園 ～ロングステージについて～

ゆっくりだけど、丁寧な介護

それを実践するのが私たちロングステージの特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービスおよびグループホームです。六甲山を背に風光明媚な景色が広がる神戸市内浜手から山手地区にかけて5つの施設を構え、型にはまらないゲスト様本位の介護とは何かを職員全員が日々考えながら仕事に取り組んでいます。
私たちは、同じ考えを共有し一緒に施設を盛り上げてくれる新しい仲間を随時募集しています。常に若い世代の意見を尊重し新しい試みに積極的に挑戦することで、今ある独自の職場風土を築いてまいりましたので、経験や資格にはこだわりません。意欲があって誠実に仕事に向き合える方であれば、皆さん歓迎したいと考えております。応募をご検討中の方は、施設見学会がございますので気軽にお申込みください。職場のありのままの姿や職員の前向きな働き振りを見れば、きっとあなたにもロングステージの良さが分かってもらえると思います。

  • ロングステージ
    KOBE 大石
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    御影
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    KOBE 岡本
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    灘
  • ロングステージ
    灘在宅福祉センター

一日の流れ(日勤／早出の場合)

  1. 7:30
    出勤
  2. 8:00
    朝食の配膳、食事介助、片付け
  3. 10:00
    アクティビティーの司会進行
  4. 12:00
    昼食の配膳、食事介助、片付け
  5. 14:00
    入浴の介助
  6. 15:00
    おやつ
  7. 16:30
    日勤から夜勤スタッフへの情報伝達
    退勤

  • 朝食の配膳、食事介助、片付け

  • アクティビティーの司会進行

  • 入浴の介助

  • 日勤から夜勤スタッフへの情報伝達

ロングステージで働く魅力

未経験・資格がない方も大歓迎

経験は働きながら積めます。資格も働きながら取れます。私たちが求めるのは介護という仕事に対する情熱だけです。実際に未経験から始めて自分なりに勉強し、今では施設の中心となるベテラン職員として活躍している方も多数いらっしゃいます。

交代勤務制

ゲスト様の一日の生活をサポートする仕事ですので、日勤と夜勤の交代制勤務という形をとっています。朝食から就寝までを日勤、就寝から起床までを夜勤が担当します。日勤はさらに早出と遅出で出勤時間が異なり、割り振られたシフトにしたがってローテーションを組んでいただきます。

4週8休制

いくらやりがいのある仕事でも休みがしっかり取れなければ続けていけません。仕事の性質上、日曜・祝日休みというわけにはいきませんが、一日に必要な人数をキープした上でしっかり休日を割り振っていきます。

育児休暇

通常の育児休暇に加え産前・産後休暇もございますので、子育てと両立しながら仕事を続けられる環境がしっかり整っています。2人目は当たり前。4人産んで4回職場復帰した職員が2人、現在も活躍しています。

さまざまな資格が取得できます

「社会福祉主事任用資格」は通信教育で手軽に取得できます。「社会福祉士」「介護福祉士」は国家資格となりますので、一定の条件をクリアした上で国家試験を受けることになります。「ケアマネージャー」は5年以上の業務経験年数が必要となるハードルの高い資格ではありますが、取得に向けて熱心に勉強する先輩達もたくさんおりますので、希望される方は働きながら有益なアドバイスを受けることができます。

幅広く活躍するチャンスがあります

介護職員としての経験をある程度積んでいただいた後は、特別養護老人ホームの生活相談員やデイサービスセンターの職員として活躍することができます。また5つの施設がございますので、職場を異動し、活躍の場を拡げることもあります。

充実した研修制度

入職したての新人さんには、まず基礎的な研修を受けていただいた後で勤務をスタートしていただきます。現場デビュー後約2ヶ月は先輩職員による同行研修期間となりますので、この時期に仕事の詳しい内容やノウハウをしっかり学んでください。さらにステップアップしたい場合は外部の研修に参加して見聞を広げることができます。

レクリエーション

施設ごとの新年会や忘年会はもちろん、年に1回5施設合同の職員慰労会もございます。普段コミュニケーションが取れない施設の職員と親睦を深め情報交換もできる貴重な機会ですので、有効に活用して日々の業務をさらに実りあるものとしてください。

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